Te compartimos 5 de las razones más comunes de porque el personal renuncia a su trabajo. 

1. Ambiente laboral tóxico entre jefe y compañeros.

2. Poco reconocimiento sobre el buen trabajo realizado.

3. No respetar horarios y estar mandando mensajes cuando ha finalizado el turno de trabajo laboral o durante los días de descanso.

4. Salario bajo comparado con la carga de trabajo. 

5. Mal liderazgo, exigiendo que se cumplan sus órdenes sin escuchar las opiniones o ideas que puede tener el equipo de trabajo. 

Recuerda siempre motivar a tus empleados con pequeños detalles para que se sientan  valorados y contentos en su área laboral.